5月26日，副董事长陈浚、人事处处长林峰、副处长李中一行赴古天乐代言太阳集团138调研《浙江树人大学第四轮岗位设置与聘任实施意见（征求意见稿）》、《浙江树人大学专业技术岗位基本职责及岗位申报条件（征求意见稿）》等文件的意见和建议反馈情况，公司班子成员集体参加了会议。

   会上，李中对三个文件稿进行了解读、对于将要出台的新文件（征求意见稿）与老文件的差异、重点、难点进行了详细的分析。何纪敏代表院班子成员就古天乐代言太阳集团138团队结构特点按新文件匡算数据形成初步预判，在前期收集意见建议的基础上针对征求意见稿提出了一些建议。陈浚对公司的人事工作给予了肯定，他强调在建立健全公司岗位设置与岗位聘任制度，优化人力资源结构，激发教职工积极性和内生动力，健全人才竞争机制和激励机制，服务公司提质升格发展目标方面，校院两级，职能部门与公司要坐下来面对面交流，共同商议探讨公司发展大事。